人事檔案、勞動合同
1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名
2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案;
3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件;
4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證;
5)沒有與員工簽訂勞動合同。
工時
1)沒有員工之計件、時薪、月薪考勤紀錄
2)未有臨時工考勤紀綠 手寫考勤紀錄內(nèi),沒有準確之上/落班時間,而員工亦未有簽名確認
3)不完整考勤紀錄、不完整上/落班紀錄
4)打卡時間太早或下班卡太遲而又未計算加班費的;
5)發(fā)現(xiàn)考勤記錄與生產(chǎn)記錄,員工作時間出現(xiàn)不一致的情況;
6)加班時間超過WM可接受范圍。
薪酬
1)員工最低工資未達到法定要求;
2)沒有(或隱藏)薪資記錄 被要求查驗下,部份或全部薪資紀錄未能提供;
3)件計工資紀錄未能提供,部分項目無合理解釋及證據(jù);
4)基于考勤紀錄不清,工資未能確定 ;
5)篡改工資記錄 (包括虛假記記錄);
6)員工簽名非員工本人簽署;
7)應發(fā)工資而未發(fā);
8)不發(fā)試用期及培訓期間工資 ;
9)未發(fā)停工待料工資、未發(fā)國假工資未有支付工時增多的工資。
未成年工人、女性員工及法定福利
1)未有提供法定要求保障 年假、國假、病假、工傷假、恩恤假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假,未有根據(jù)國家規(guī)定頒布及實施
2)未成年工人之工作性質(zhì)及數(shù)量超于法例所限
3)工作環(huán)境/情況-工作區(qū)域及宿舍
消防安全
1)無火警鐘,應急燈,消防噴淋或滅火器
2)滅火器及喉不足夠數(shù)量及分布
3)無逃生計劃-張貼及在地上劃界逃生圖未有張貼出口未有標識或加以照明
4)不足夠出口或走火路線
5)門或走火道道被鎖上或堵塞
6)無緊急逃生及滅火培訓計劃(培訓紀錄及演習紀錄要保持)
工作場所安全
1)設備安全及操作未有培訓
2)安全保險裝置被取消或失效、放射性、激光光束或焊光未加以防護
3)地上裂縫未有留意
4)員工置于升降或易被卷入的工作環(huán)境下,未有足夠保護
電力安全
1)電線外露或私自接駁電源
2)電路及插座超負,電路無斷流裝置
3)電線外露于水漬、多塵、易爆環(huán)境
4)未有在絕對關(guān)閉電源情況下,員工進行設備維護及維修工作
安全使用化工用品
1)用品存在滲溢問題明顯地表現(xiàn)
2)安全物料數(shù)據(jù)表(MSDS)未有提供/張貼
3)未有進行化工危害事故培訓
4)不相容之危險品存放一起
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