ICTI驗廠“關(guān)愛”程序,在2010年公布的工資、工時,持續(xù)改進(jìn)的過程(ICP)的政策指引和實施計劃。 從那時起,我們已經(jīng)觀察到許多內(nèi)部和外部因素的影響,玩具制造商遵守行為。 我們的目標(biāo)是完全符合一個66小時工作周,還沒有認(rèn)識到,當(dāng)前工業(yè)的現(xiàn)實和需求的季節(jié)性因素,如勞動力短缺和城市化,不會讓每一個工廠,以滿足在工作時間的規(guī)定,但保持盈利,并支付其工人在正確和及時的。
前進(jìn)ICP備將通過改善的根本原因分析和能力建設(shè)方案,加強監(jiān)測進(jìn)程和完整性控制;這項修正案反映ICP的努力,在一個更可持續(xù)的認(rèn)證計劃到2012年4月1日起生效。
經(jīng)修訂的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)為A類,B,條件和感化考慮到上述帳戶和結(jié)果更可靠和透明的合規(guī)狀態(tài)。 減少進(jìn)度審核和監(jiān)督審核頻率允許工廠,以提高自己一個更現(xiàn)實的步伐,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)和解決方案。 一個長期性的認(rèn)證,不斷滿足符合要求的工廠,將獲得獎勵,而嚴(yán)重的倒退行為將導(dǎo)致從ICTI CARE程序終止。
ICP是發(fā)展中國家的工廠為導(dǎo)向的培訓(xùn)計劃,側(cè)重于能力建設(shè)和管理培訓(xùn)。 工廠需要,以滿足工作小時的要求,具體期限(一般為12個月內(nèi)),在同一時間,正確補償工人提供應(yīng)有的效益。
“A”級:工廠:
在小于或等于66小時/周工作至少40周和12周超過66小時/周,但小于或等于72小時/周(可連續(xù)應(yīng)用的最大的“季節(jié)催產(chǎn)素”;) 。
每周休息一天(每七天)。
一個進(jìn)度審核需要6個月內(nèi)從符合一般日期的印章,以驗證蓋章的可持續(xù)性。
進(jìn)度審核將需要1或2個工日(2人日為超過300名工人的工廠)。
取決于任何不遵守工作時間或從進(jìn)步審計發(fā)現(xiàn)的重大差異,原密封狀態(tài)將被改變的其余部分為密封期。
會進(jìn)行不同的審計進(jìn)展情況的審計。
獎勵計劃:經(jīng)過連續(xù)兩個“A”級密封的資格,第三個“A”級的密封周期,將自動延長12至18個月起的。ICTI專業(yè)驗廠輔導(dǎo)公司PMCC介紹沒有取得任何進(jìn)展的審計工作將需要18個月期間,而將操作分配一個隨機的基礎(chǔ)上高達(dá)10%的QC審核。 支付,將收取根據(jù)QC審計負(fù)責(zé)的政策。
“B”類:工廠:
小于或等于工作72小時/周正常的基礎(chǔ)上工作。
最大的三次1,工作超過72小時/周。
一天休息,每星期的工人(而不是每七天)。
一個進(jìn)度審核需要6個月內(nèi)從符合一般日期的印章,以驗證蓋章的可持續(xù)性。
進(jìn)度審計將審查從上次審計日期至少3個月的工資單,考勤和其他相關(guān)記錄。
每個進(jìn)度的審核將需要1或2個工日(2工日300多名工人的工廠)。
應(yīng)的進(jìn)展情況的審計顯示工廠符合更高級別的密封,密封狀態(tài)將相應(yīng)改變,其余密封期間,將發(fā)出一個新的印章。 將成為支付的規(guī)費打折的密封。
應(yīng)審核進(jìn)度顯示在工作時間或重大差異不遵守,將相應(yīng)的改變密封狀態(tài)取決于不符合的原因。 密封狀態(tài)將改變?yōu)橛嘞旅芊馄陂g,除適用緩刑的案件,將成為除緩刑案件支付的規(guī)費打折的密封。
進(jìn)度不同的審計事務(wù)所審計進(jìn)行。
在“B”類工廠可以長達(dá)12個月保持在這一類工廠誰能不能滿足實現(xiàn)一年后的“A”級的要求,批準(zhǔn)由ICFAL能力和能力建設(shè)的工廠培訓(xùn)計劃將被要求以證明工廠擁有有前途的系統(tǒng)來跟蹤和改進(jìn),以減少過多的工作時間和實現(xiàn)目標(biāo)。
類的“條件”:工廠:
工作超過72小時/周。
一天休息,每星期的工人(而不是每七天)。
一個進(jìn)度審核需要6個月內(nèi)從符合一般日期的印章,以驗證蓋章的可持續(xù)性。
進(jìn)度審計將審查從上次審計日期至少3個月的工資單,考勤和其他相關(guān)記錄。
進(jìn)行不同的審計事務(wù)所進(jìn)行年度審計,從一個進(jìn)步審計。
前6個月內(nèi)的工作時間減少50%的實際工作小時和72小時/周之間的差距。 經(jīng)過12個月,工作時間將減少到一類的“B”的要求。
在“C類”的工廠,可以長達(dá)12個月保持在這一類。 工廠,能不能滿足要求減少6個月后50%的差距,或工廠能不能滿足12個月內(nèi),類“B”的要求,批準(zhǔn)由ICFAL能力和能力建設(shè)的工廠培訓(xùn)計劃將被要求以證明工廠有1前途的系統(tǒng)跟進(jìn)和改善,以減少工作時間過長和實現(xiàn)目標(biāo)。
“倒退”
氣餒顯著倒退。 由工廠連續(xù)兩年和/或降級的兩個或兩個以上的密封類,它被定義為任何在工作時間內(nèi)回歸。
重大倒退將導(dǎo)致自動感化。 此后未能顯示在兩年內(nèi)改善的工廠將被終止程序,至少6個月前被允許重新申請。 ICTI驗廠不接受試用期將被終止。
1場合的定義:這是適用于任何工人組(兩個以上),加班超過工作72小時/周。
廣東凱納德企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人:汪先生
熱線:0757-83836955
QQ:530756778
地址:廣東省佛山市南海區(qū)桂城季華東路31號天安中心7座303A
專業(yè)ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO45001認(rèn)證、IATF16949認(rèn)證等體系認(rèn)證咨詢機構(gòu)
Copyright ? 廣東凱納德企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有 粵ICP備19080410號-2